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善良的秘书的目的测评,不能只看角色是否讨喜,也不能只凭一两个情节下结论。更稳妥的方法是按步骤检查场景、动机、行为边界和结果反馈。本文以避坑指南的方式,梳理测评时最容易误判的地方,帮助你得到更客观的判断。
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